Madame la Maire,
Lors de notre entrevue avec l’exécutif, qui s’est tenu le mardi 30
janvier 2018, la question de la revalorisation des salaires et du pouvoir
d’achat a fortement été portée par notre délégation. Nous avons pris la
résolution d’agir pour garantir le pouvoir d’achat des fonctionnaires des services municipaux de désinfection.
Cela se traduit par le cahier
revendicatif suivant :
•
Obtention du régime indemnitaire en rapport avec
les activités des agents du DFAS
•
Augmentation, au plus vite, des postes dans ce
service
•
Augmentation de l’ensemble des ratios d’avancement
à 100%
•
Augmentation des salaires de 100€ par
l’intermédiaire d’un RIFSEEP fixé par grade et sans part variable
•
Création et renforcement de cops spécifique avec
une grille indiciaire et un déroulement de carrières caractéristique aux
missions des agents.
Nos revendications sont
justifiées par les points suivants :
Ø Pour ce qui est des postes supplémentaires : l’exécutif nous a affirmé à
juste titre, lors de la réunion, votre attachement à la Fonction Publique
Territoriale et au Statut des fonctionnaires. Nous attendons donc, que vos
paroles se transforment en actes en garantissant un renforcement des équipes au
sein des services municipaux au lieu de transfert de missions au privé.
Ø Sur la question des ratios : vous n’êtes pas sans savoir, vous qui
siégez au CSAP, que les dates de concours et examens sont de plus en plus
éloignées, ce qui freine nos carrières. Fixer les ratios à 100% pour atténuer
les freins nationaux mis en place contre l’évolution des carrières des
fonctionnaires, rétablirait une justice sociale.
Ø L’augmentation des salaires devient urgente et impérative pour pallier
le dispositif PPCR qui allonge considérablement nos avancements d’échelons.
Toutes les catégories de fonctionnaires sont impactées par des pertes nettes de
plusieurs dizaines de milliers d’euros tout au long de la carrière.
Ø La création et le renforcement d’un corps spécifique techniciens
supérieurs spécialités « hygiènes et salubrités» permettant aux
agents de garantir d’une réelle évolution professionnelle.
Nous souhaitons une négociation et obtenir très rapidement des réponses
sur vos engagements afin de transmettre vos propositions à l’ensemble des
salariés et les évaluer avec eux.
Avec
l’espoir de connaître une revalorisation nécessaire de nos salaires, nous vous
prions d’agréer, Madame la Maire, nos salutations.
Pour le syndicat CGT cadres et techniciens
Le Secrétaire Général Adjoint
Abdelhamid ZAHZOUH
Union syndicale des fonctionnaires et des
salariés des Services Publics Parisiens
3, rue du Château d’Eau. 75010 Paris tél
01 44 55 77 05 – CGT.Syndicat@paris.fr – syndicat-cgt-dases@paris.fr
