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DASES

 

Les assistants familiaux toujours au cœur des préoccupations de la CGT !

Compte rendu de la réunion d’information syndicale au SAF d’Enghien pour les assistantes familiales du 12 février 2018

A l’attention des agents Assistantes Familiales de la SDAFE
Une réunion d’information syndicale organisée par la CGT s’est tenue le 12 février 2018 au Service d’Accueil Familiale d’Enghien et elle a réuni des assistantes familiales.

Cette réunion a permis de rompre l’isolement lié aux conditions de travail actuelles au sein de SDAFE, et de partager les témoignages sur les situations de vécus au quotidien par les ASFAMS.
Après des échanges entre les différents assistantes familiales, cela nous a permis de dégager des axes d’actions à mettre en place pour sortir des situations au travail exprimées.
Et pour faire face à la surdité de l’administration, qui continue d’ignorer les demandes de rattrapages indemnitaires, une pétition et une journée d’action est prévue à mettre en place pour faire entendre les revendications des AF.
Ils dénoncent la pénibilité de leur tâche et présentent une plate-forme revendicative, avec plusieurs  points essentiels :
·         La reconnaissance de leur travail par la hiérarchie

·         Absence de communication claire et précise de la hiérarchie sur l’enquête administrative concernant le SAF d’Enghien, cette déficience, est génératrice de  risques psycho-sociaux (RPS)
·         Les assistants familiaux demandent aussi une revalorisation de l’indemnité journalière qui leur est attribuée pour chaque enfant. « Avec 14 euros, on doit assumer les repas, l’eau, l’électricité, le coiffeur, etc

·         D’autant plus que l’on est toujours sur les routes pour les amener ici ou là. Rencontrer leurs parents par exemple.


·         Dénoncent une nouvelle fois « les difficultés croissantes de la profession » dans un  contexte accru de restrictions budgétaires au département.

·         Elles dénoncent la suppression des majorations du travail des dimanches et jours fériés, sachant que l'on travaille 24h sur 24h avec des enfants de plus en plus compliqués, avec une rémunération trop faible au regard des responsabilités et des contraintes de la profession.
·         Les avances de frais sont conséquentes et régulières (déplacements, pharmaceutiques, vacances). La procédure doit être respectée sans quoi pas de remboursement, sauf pharmacie.

·         Les délais de remboursement sont de plus en plus en long.


·         Frais de déplacement kilométriques ne sont plus payés, ni les week-ends et les vacances pourtant, pendant les vacances, les enfants placés sont avec elles, ce qui permet à la collectivité de faire des économies sur les frais de colonie de vacances qui sont de 500 euros/jours.


En réponse à la surdité de l’administration et face à cette situation les ASFAMS ont donc décidé de s’organiser afin de ne pas rester dans cette situation et se faire entendre.                  Les ASFAMS demandent une audience accompagnée de la CGT pour exiger des décisionnaires qu’ils remettent sur la table l’argent nécessaire pour consolider et sécuriser leurs conditions de travail avec un respect de leurs missions.
En réponse à la surdité de l’administration, des décisions sont prises avec les agents afin de ne pas rester dans cette situation et se faire entendre.